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▲ 求职者在社交平台上发的红包（视频截图）。图/人民日报官方微信公众号 近日，一个装有66元现金和一张祝福卡的小红包意外走红社交平台。据媒体报道，一名求职者在社交平台上发帖称，他在深圳找工作20多天，偶然发现了一家“神奇的公司”。采访过程中，他收到了一封感谢信和附赠的66元交通补贴红包。这篇文章很快就得到了很多人的点赞。这个发生在写字楼里的小故事让很多网友在冬天感到温暖，纷纷表示很感动。在劳动力市场上，求职者常常处于被动地位。很多公司把面试当作单方面的选拔过程，并告诉你“回去等待通知”。这忽略了求职者所花费的时间、精力和旅行成本并前往面试。深圳公司的做法打破了这种不平衡。手写的祝福卡和66元红包，寓意“吉祥如意，成功”，既是对求职者一路走来的补偿，也是对求职者愿意在面试中投入时间和精力的尊重和感谢。这种尊重，比承诺高薪、展现雇主和公司温暖的“大蛋糕”更让人感动。真正伟大的公司不仅重视员工创造的价值，而且还知道如何重视所有潜在合作伙伴的努力。更难能可贵的是，这66份原件红包的背后，隐藏着对“求职者身份”的深刻理解。换句话说，求职者从来都不是城市的局外人，他们是建设未来的人。他们怀着梦想奔赴城市，在面试中寻找归属感，公司的每一个考虑都是基础的这种归属感。一位网友表示：“如果你雇用这样的公司，就努力工作，他们不会亏待勤奋的员工。”当企业把求职者当作“自己人”对待时，他们自然就会开始把公司当作“自己的家”。这种人性化的互动是我们长期发展的核心驱动力。深圳一向以快节奏、高效率着称。对于双方来说，工作面试通常是一个合理的选择。这个原创的66红包为商业逻辑注入了人性的温暖，为每个公司提供了一个简单但重要的例子。换句话说，慈悲不需要大钱，也不需要大钱。真诚就足以激励人。事实上，随着时代的发展和进步，越来越多的年轻人开始重视职场中的“企业文化”和“人文关怀”。这66元红包金额不算大，但却像一股暖流，让年轻求职者有一种尊重感和久违的温暖，也展现了公司的温暖、结构和人性。求职者现已正式申请工作。我希望所有为实现梦想而奋斗一生的人都能得到善意的对待，也希望更多的招聘机构不再专横，开始以诚实和尊重的态度对待所有求职者。毕竟，只有有温度的企业才能凝聚人心，也只有有人性的城市才能留住人才。撰稿/编辑：胡新红（老师）/校对：何锐/李丽君